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Business developer

CDILaeken (Bruxelles-Capitale) 28 juin 2023Master, Titre d’ingénieur, Bac +5Ventes97k - 112k Expérimenté : 3 - 6 ans

À propos du poste

Nous recrutons un business manager pour une société de service à rayonnement international. Vos missions : Vous mettez en œuvre vos compétences afin de participer au développement des activités : Votre rôle consiste à développer le portefeuille client en proposant l ensemble de notre offre aux acteurs économiques ciblés de la région Prospecter de nouveaux clients, Rédiger les propositions commerciales, négocier et finaliser nos offres Manager les consultants Participer au processus de recrutement des consultants jusqu'à leur intégration Assurer le reporting de votre activité commerciale

Profil recherché

De formation ingénieur ou école de commerce Vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine commercial sur des fonctions commerciales, idéalement dans un secteur industriel ou au sein de sociétés de conseil en ingénierie. Vous avez un bon niveau d'anglais

Nous vous accompagnons dans vos recrutements en France et en Europe.

KG Ressources, Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour les entreprises de différents secteurs. Notre objectif principal est d'aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour leurs besoins de recrutement, et d'aider les candidats à trouver leur emploi de rêve. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir des solutions sur mesure. Nous sommes fiers de notre approche personnalisée pour chaque projet de recrutement que nous entreprenons. Nous croyons fermement que chaque entreprise est unique et que chaque candidat est différent. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leur culture d'entreprise, leur mission et leur vision, ainsi que leurs besoins en matière de recrutement. Chez KG Ressources nous sommes convaincus que les entreprises ont besoin des meilleurs talents pour réussir et que les candidats ont besoin d'opportunités pour réaliser leur potentiel.