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Consultant Médical Junior

CDDEntre 7 et 12 moisLyon (Rhône) 28 févr. 2023Master, Titre d’ingénieur, Bac +5Chimie / Biologie / AgronomieJunior : 0 - 2 ans
BiomedicalPubmedConsultant MédicalRecherche Médical

À propos du poste

Nous recrutons un consultant junior en recherche médicale pour une Biotech spécialisée en chirurgie. Vos missions: Participation aux projets de recherche, études cliniques et expérimentales Gestion des données et analyses statistiques Rédaction des manuscrits et articles à publier Analyses documentaires, recherche et sélection d'articles Gestion de projets Participation aux réunions clients

Profil recherché

Diplôme ingénieur, Master ou doctorat en biomédicale ou équivalent Niveau (C2) en anglais et en français Connaissance de Logiciels de statistiques Maitrise du Pack Office, Moteurs de recherche et outils booléens, Logiciels de référencement bibliographique Vous maitrisez idéalement les outils suivants: RefWorks, Rstudio, Endnote Connaissance de l'anatomie

Nous vous accompagnons dans vos recrutements en France et en Europe.

KG Ressources, Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour les entreprises de différents secteurs. Notre objectif principal est d'aider les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour leurs besoins de recrutement, et d'aider les candidats à trouver leur emploi de rêve. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement et leur fournir des solutions sur mesure. Nous sommes fiers de notre approche personnalisée pour chaque projet de recrutement que nous entreprenons. Nous croyons fermement que chaque entreprise est unique et que chaque candidat est différent. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leur culture d'entreprise, leur mission et leur vision, ainsi que leurs besoins en matière de recrutement. Chez KG Ressources nous sommes convaincus que les entreprises ont besoin des meilleurs talents pour réussir et que les candidats ont besoin d'opportunités pour réaliser leur potentiel.