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Gestionnaire de Paie

CDIGuyancourt (Yvelines) 25 juil. 2024BTS, DUT, BAC +2Comptabilité / Contrôle de gestionExpérimenté : 3 - 6 ans

À propos du poste

Description de poste: Nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) pour rejoindre une chaine de restaurant Vous serez responsable de la gestion efficace de la paie et des tâches administratives connexes. Responsabilités: Réalisation des saisies variables de paie, des éléments d’activité (Absences diverses), ainsi que dans le calcul de soldes de tout compte.​ Elaboration de la paie Assurer la conformité aux réglementations en vigueur en matière de paie . Gestion des déclarations sociales  Calcul des quotes parts pour la participation et l’intéressement ​ Mettre en paiement les acomptes, avances, SDTC, prépaiements​ S’assurer du bon respect des processus SOX ​ Déterminer les ayants droits, le calcul des quotes-parts, intégration en paie et virement bancaire​   Administration du Personnel : Fin de contrats et d’arrêts de travail​ Gestion des déclarations Gestion et suivi des charges sociales : ( l’URSSAF et des différents organismes.​) SIRH : Identifier les anomalies et erreurs des systèmes Être en veille sur les évolutions légales ​ Formaliser ou mettre à jour les procédures ( Maladie, AED, ICL, etc.)​ ​ Reporting :​ Produire des tableaux de bord de suivi de l’activité : effectif, entrée/sorties, mutuelle, prévoyance,

Profil recherché

Expérience au moins de 3 années au sein d’une DRH ou d’un cabinet, en tant que gestionnaire de paie​ Connaissance du droit du travail​ Capacité d’analyse et de mise en application de Conventions collectives​ Maîtrise avancée de la technique de paie​ Maîtrise avancée d’Excel​  Rigueur et organisation​ Capacité à prioriser​ Capacité à travailler en équipe​​ Respect de la confidentialité​ Capacités de communication et d’adaptation Aisance relationnelle ​ Sens du service​

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