Gestionnaire de Paie
À propos du poste
Description de poste: Nous recherchons un Gestionnaire Paie (H/F) pour rejoindre une chaine de restaurant Vous serez responsable de la gestion efficace de la paie et des tâches administratives connexes. Responsabilités: Réalisation des saisies variables de paie, des éléments d’activité (Absences diverses), ainsi que dans le calcul de soldes de tout compte. Elaboration de la paie Assurer la conformité aux réglementations en vigueur en matière de paie . Gestion des déclarations sociales Calcul des quotes parts pour la participation et l’intéressement Mettre en paiement les acomptes, avances, SDTC, prépaiements S’assurer du bon respect des processus SOX Déterminer les ayants droits, le calcul des quotes-parts, intégration en paie et virement bancaire Administration du Personnel : Fin de contrats et d’arrêts de travail Gestion des déclarations Gestion et suivi des charges sociales : ( l’URSSAF et des différents organismes.) SIRH : Identifier les anomalies et erreurs des systèmes Être en veille sur les évolutions légales Formaliser ou mettre à jour les procédures ( Maladie, AED, ICL, etc.) Reporting : Produire des tableaux de bord de suivi de l’activité : effectif, entrée/sorties, mutuelle, prévoyance,
Profil recherché
Expérience au moins de 3 années au sein d’une DRH ou d’un cabinet, en tant que gestionnaire de paie Connaissance du droit du travail Capacité d’analyse et de mise en application de Conventions collectives Maîtrise avancée de la technique de paie Maîtrise avancée d’Excel Rigueur et organisation Capacité à prioriser Capacité à travailler en équipe Respect de la confidentialité Capacités de communication et d’adaptation Aisance relationnelle Sens du service
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