Gestionnaire paie et administration du personnel

À propos du poste

Nous recrutons pour un groupe industriel un gestionnaire de paie et administration du personnel en CDI Vous participez à la gestion administrative des salariés Vous garantissez pour la responsable des ressources humaines , l'organisation, la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications liées au suivi des dossiers. Vos missions principales seront les suivantes : Gestionnaire paie : - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Être en charge du contrôle des données relatives à la GTA dans l'outil de gestion des temps (saisie des absences, contrôle des anomalies et détection des dysfonctionnements) et de l'import de ces données en paie, - Assurer la réalisation et le contrôle de la paie dans le respect des délais et dans le respect des procédures de paie et de contrôle interne, - Être garant de la validation des DSN et des charges sociales : cotisations Urssaf, cotisations Retraite et Retraite Supplémentaire, cotisations Mutuelle et Prévoyance, cotisations centre de santé au travail. - Être l'interlocuteur en externe avec les organismes sociaux et le prestataire de paie, - Suivre la maladie : suivi des remboursements IJSS, suivi des attestations de salaire, gestion des dossiers de prévoyance, Administration du personnel : Etablir les contrats de travail et Déclaration Préalables à l'Embauche Suivre des signatures des contrats de travail Etablir des éléments variables Suivre des échéances contractuelles et administratives S'assurer de la complétude des dossiers du personnel (dont contrats de travail) Accueillir et renseigner les salariés sur les questions en lien avec son domaine Etablir les attestations de travail gestion de la paie collecter et saisir les éléments variables de paie dans le SIRH de paie,