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Responsable Senior des Partenariats en Agriculture Durable

CDILille (Nord) 30 juin 2025Environnement45k - 65k

À propos du poste

Dans le cadre de projets européens liés à la transition agricole, vous serez en charge de piloter et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs variés du secteur agroalimentaire et agricole, en particulier sur des thématiques liées à l’agriculture régénératrice et à l’élevage durable. Responsabilités : * Structurer, développer et mettre en œuvre des collaborations à impact avec des partenaires clés à l’échelle européenne. * Être le référent de confiance pour les partenaires engagés, en co-construisant des feuilles de route concrètes, en assurant le suivi des engagements et en les accompagnant dans la transformation de leurs chaînes d’approvisionnement. * Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, développement durable, supply chain…) pour garantir la cohérence et la réussite des projets agricoles. * Encadrer une équipe dédiée aux partenariats et projets, avec une attention portée à la dynamique collective, à l’inclusion et à l’épanouissement professionnel. * Intervenir dans des événements sectoriels, groupes de travail ou rencontres institutionnelles afin de valoriser les projets et identifier de nouvelles synergies.

Profil recherché

* Solide expérience dans le secteur agricole, avec une compréhension complète des enjeux des filières (du terrain aux grands groupes). * Vous avez occupé des postes impliquant de la gestion de projets complexes et d’équipes, avec des interactions régulières avec des interlocuteurs de haut niveau. * Excellente capacité de communication, de diplomatie et d’analyse stratégique. * Vous aimez fédérer autour de projets à fort impact environnemental et sociétal, dans un esprit d’innovation et de pragmatisme. * Aisance à évoluer dans des contextes multiculturels, sous pression, avec des enjeux de transformation forts. Compétences clés : * Expertise en agriculture durable / filières agroalimentaires * Expérience confirmée en gestion d’équipes * Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (dirigeants de grandes entreprises, coopératives, agriculteurs) * Leadership, adaptabilité, rigueur et excellent sens relationnel Langues : Anglais courant

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