Technicien de maintenance H/F
À propos du poste
Description de la mission EHS : - Veille en permanence au bon ordre et à la propreté de son poste de travail - Veille à la bonne application des procédures et instructions EHS au sein de l’équipe - Respecte l’obligation de porter les équipements de protection individuels préconisés - Applique les procédures et instructions applicables à son poste de travail. - Respect les règles de sécurité, d’hygiène et de protection de l’environnement lors de toutes interventions - Informe son responsable de toute anomalie sécurité, hygiène ou environnement rencontrée. TECHNIQUE - Gère les bons d’interventions maintenance attribués par son responsable en fonction des priorités de la production - Coordonne ses interventions avec le service Production - Diagnostique la ou les causes de la panne ou du dysfonctionnement à partir des phénomènes apparents (origine mécanique ou électrique) - Effectue les réparations mécaniques des machines, équipements, et périphériques en panne. - Participe à l’amélioration globale des installations en proposant des actions d’ordre électrique ou mécanique et en réalisant les interventions. - Contrôle par des essais la remise en état normal de marche - Vérifie la remise en conformité aux normes de sécurité en fin d’intervention - Avertit le responsable de la maintenance en cas d’incidents qui nécessitent des réparations particulières (recours à un spécialiste, nouvelle intervention) - Avertit le chef de poste en cas de problème lié à la sécurité du personnel - Effectue les révisions des machines et équipements selon un plan de surveillance dans le cas de la maintenance préventive et prédictive, organise et suit la sous-traitance s’il y a lieu - Entretenir son matériel d’intervention et maintient son environnement de travail en état de propreté - Gère le stock de pièces détachées de rechange du magasin (commande,suivi, réalisation, contrôle réception, rangement) en soutien au responsable maintenance-travaux neufs. - Met à jour les dossiers machines - Assure des astreintes selon le planning annuel - Assure le remplacement du conducteur de chaudière en son absence QUALITE : Respecte et applique les procédures et instructions qualité propres à son poste de travail MANAGEMENT COMMUNICATION - Assure la formation et l’information des autres personnels sur les spécificités liées aux machines et aux équipements - Participe aux échanges d’informations entre les différents services
Profil recherché
FORMATION SOUHAITEE : BAC PRO ou BTS électrotechnique + 2 ans d’expérience minimum orienté électromécanique. Connaissance en automatisme serait un plus. COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : Connaissances professionnelles et outils : - Entreprise, organisation et infrastructures - Mode de fonctionnement de la production du site et de ses impératifs - Principales caractéristiques des machines de production, des équipements et de leur principe de fonctionnement - Principe de la technologie de transformation des produits fabriqués - Techniques : mécanique, Analyse vibratoire, électrotechnique - Utilisation outil informatique - Habilitation conduite chariots élévateurs, appareils de levage - Habilitation à travailler en hauteur - Habilitation électrique HT, BT - Habilitation conduite de chaufferies et équipement sous pression Capacité à appliquer une méthode d’intervention pour optimiser son temps et garantir la fiabilité et la qualité du travail effectué Capacité à lire des plans mécaniques et électrique Capacité à s’intégrer dans une démarche qualité Capacité à intervenir dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et protection de l’environnement Capacité à communiquer, à échanger des informations Capacité à prendre des initiatives, à anticiper Capacité à gérer les astreintes planifiées et éventuellement des remplacements de collègues (maladie, congés, formation, etc...) Capacité à s’adapter en permanence à l’évolution des technologies en suivant des formations soit en interne, soit en externe (organismes de formation)
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